
长沙卷烟厂启动"人资超充站"人才培养计划

近日,为加强人力资源管理队伍建设,长沙卷烟厂正式启动"人资超充站"人才培养计划,旨在通过系统化培养提升人资条线员工专业能力。
据悉,该计划培养内容涵盖企业制度、业务流程、人力资源理论等,将通过专项培训、项目实践、交流学习等多种形式开展,全年计划组织12次培养活动。招募工作现已启动,入选成员将接受动态管理,工作小组将定期开展综合评价,评选"优秀人才奖",并根据考评结果进行人员调整。
该计划的实施将为企业打造一支专业过硬的人力资源管理团队,助力企业高质量发展。(欧阳川山)